1 Ergebnis.

Flache Hierarchien kennzeichnen moderne Unternehmensorganisationen. Das stellt die darin eingebundene Führungskraft vor neue Herausforderungen. Die Aufgaben werden vielfältiger und komplexer. Visionen entwickeln und Mitarbeiter motivieren, Wissen vermitteln und unangenehme Tatsachen verkünden, gehören heute zum Anforderungsprofil einer Führungskraft. Unternehmensberater und Management-Gurus propagieren angesichts solcher Herausforderungen Lehrsätze und Prinzipien, welche Führungskräften helfen sollen - es aber oftmals nicht tun. Dabei liegen die ...